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永州市人民政府研究室2019年公開遴選公務員公告
來自:永州市人民政府研究室 2019-09-17 17:45

按照《公務員公開遴選辦法(試行)(中組發〔20133)、《湖南省公務員公開遴選辦法(試行)(湘人社發〔201614)《永州市市直機關公務員公開遴選實施細則(試行)》(永組發〔201721号)等文件規定,根據工作需要,市政府研究室拟面向全市公開遴選公務員,具體公告如下:

一、遴選崗位與人數

文字綜合崗位2名。

二、遴選範圍

全市具有公務員身份或參照公務員法管理身份人員。

三、遴選條件

1.政治可靠,遵紀守法,品行端正,身體健康

2.熱愛文字工作,具有較強的工作責任感和事業心、較強的文字功底和寫作能力

3.年齡35周歲以下,具有2年以上公務員工作經曆和基層工作經曆(含試用期),除試用期不定等次外,每年年度考核均為稱職及以上等次,正科級及以下職務

4.大學本科及以上學曆、專業不限

5.具有2年以上文字工作經曆有起草或參與起草重要公文、領導講話、調研報告、理論文章經曆

6.出生時間和工作年限均計算到本公告發布之日止。

有下列情形之一的人員,不列入公開遴選範圍:

1.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.人事檔案中三齡兩曆一身份有問題,又未經組織認定的

4.按照有關規定,在任職試用期内及工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

5.新提拔的在現職崗位任期未滿1年的2019機構改革轉隸的和參加2019年市直單位選調考試已被錄取的;

6.選用後即構成回避關系的;

7.法律、法規及有關政策規定的其他情形。

四、遴選程序

()報名

1.報名時間:2019917923

2.報名地點:市政府研究室辦公室(市政府辦公樓807)

3.聯系人:蔣智林836833513807439430

4.報名材料。《永州市人民政府研究室公開遴選公務員報名登記表》(見附件,一式兩份,雙面打印,須貼照片),經所在單位審核蓋章; ②本人身份證、畢業證、學位證原件及複印件; ③公務員錄用審批表、登記表複印件(加蓋組織人事部門公章); ④提供本人參與起草的公文、領導講話、調研報告或市級以上刊物公開發表的有代表性的文稿3篇,經所在單位審核蓋章。

()資格審查

市政府研究室負責對報名人員進行資格審查,報名者應對提供材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實,即取消資格,并向工作單位通報。

()筆試

報考總人數與遴選計劃數比例不低于5:1,達不到開考比例的相應核減遴選計劃或取消公開遴選。筆試采取命題作文方式,分兩輪進行,每次筆試成績均按50%計算,計入筆試總成績。筆試成績采用百分制,主要測試文稿寫作能力。筆試實際參考人數未達到開考比例的,筆試合格分數線為60分,低于60分的考生不進入下一環節。

()面試

根據考生筆試成績從高到低的順序,按職位數與考生數比例1:2确定面試人員。入圍面試最後一名筆試成績相同的一并入圍,如有放棄面試資格者由下一名遞補。

()成績合成與排名

考生綜合成績滿分100分,筆試成績占60%、面試成績占40%,筆試、面試成績均按四舍五入保留小數點後兩位數,由高分到低分進行排名。綜合成績相同的,按筆試成績排名。

()體檢

根據考試綜合成績由高分到低分的順序,按照遴選職位計劃數與體檢人數1:1的比例确定參加體檢人員,體檢項目及标準參照國家公務員錄用體檢标準執行。體檢人員對體檢結果有異議的,可以在體檢結論公布之日起7日内向遴選單位或其主管部門提交複檢申請,複檢隻能進行一次。如體檢不合格或自願放棄體檢的,按綜合成績從高分到低分依次替補,但遞補不超過兩次。

()考察

實行等額考察,考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉表現情況進行全面考察。考察不合格的,不予替補。

()研究決定

市政府研究室綜合考察對象的考試和考察情況,集體研究确定拟選調人選。

()公示

将确定的拟選調人員,面向社會進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響選調結果的,按照人事管理權限經主管部門審核批準後,正式确定為選調對象;對反映有嚴重問題并查有實據的,取消資格。

()調入

拟選調對象公示期滿無異議之後,按照有關規定辦理調動手續,考生因自身原因導緻無法順利調入者自行負責。

五、筆試、面試時間和地點

1.筆試時間:另行通知。

2.面試時間:待定。

公告未盡事宜,由市政府研究室負責解釋。

附件:永州市人民政府研究室遴選公務員報名登記表


永州市人民政府研究室

2019917

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